Власть — новости и расследования

Сотрудники «Почты России» жалуются на переработки и низкие зарплаты

Просмотры: 33
Сотрудники «Почты России» жалуются на переработки и низкие зарплаты
Сотрудники «Почты России» жалуются на переработки и низкие зарплаты

Сроки доставки «Почты России» увеличились в два раза. Письма и посылки теперь доходят до получателей в течение месяца и более, вместо прежних двух недель.

Причиной таких изменений является массовое увольнение водителей из компании, из-за чего некому забирать скопившуюся корреспонденцию из отделений, сообщает Mash.

Водители увольняются по тем же причинам, что и операторы и руководители отделений: длительность смены составляет 12 часов, к этому добавляются постоянные переработки и система штрафов. При этом зарплата остается на уровне 30–50 тысяч рублей.

Больше трети сотрудников работают всего три дня в неделю, с 9:00 до 15:00, при этом во многих точках один человек совмещает приём, выдачу и оформление. Отдельные отделения полностью прекратили приём отправлений и предупреждают клиентов о задержках минимум на две-три недели.

Особенно тяжёлая ситуация сложилась в регионах. Из-за перевода на сокращённый график зарплаты уменьшились до 11–24 тысяч рублей. Сотрудники массово увольняются и переходят в частные курьерские службы и на маркетплейсы, где предлагают вдвое-втрое больше. Нагрузка на оставшихся растёт, и они тоже начинают увольняться.

Ранее СМИ писали, что за год из «Почты России» уволились около 40 тысяч человек.

При этом, в конце декабря прошлого года представители «Почты России» опровергли информацию о якобы масштабном оттоке сотрудников. Текучка кадров, по их словам, составила чуть более 30% за 11 месяцев.

«Почта России» не сталкивается с массовыми увольнениями. Это подтверждают и цифры: текучесть персонала в компании за 11 месяцев — 32,9%, один из самых низких показателей в отрасли и среди сопоставимых компаний розничной торговли», — сообщили в пресс-службе компании.

В «Почте России» заявили, что компания выполняет обязательства перед персоналом. А также увеличивает эффективность труда, повышает автоматизацию и занимается обучением сотрудников.

Страница для печати