В Польше увеличивается число уволенных, несмотря на отсутствие массовых сокращений

С первого взгляда может показаться, что в польской сфере занятости отсутствуют существенные перемены: фирмы не делают заявлений о масштабных сокращениях или значительных приёмах на работу. Тем не менее, на рынке труда происходит важная революция.

Число людей, теряющих работу, увеличивается, хотя официальная статистика этого года не показывает волны крупных групповых увольнений. По данным рынка, работодатели всё чаще сокращают сотрудников по одному. «Rzeczpospolita» назвала этот тренд «тихими увольнениями».

За первые четыре месяца года в службы занятости обратились почти 163 тыс. уволенных сотрудников. Это на 11% больше, чем годом ранее.

Эксперты связывают увольнения с ростом расходов, оптимизацией процессов и ухудшением ситуации в отдельных отраслях. Автоматизация и искусственный интеллект уже начинают влиять на рынок труда, но пока не являются главной причиной сокращений.

По данным «Rzeczpospolita», в особенно сложной ситуации находятся специалисты и менеджеры с большим стажем и высокими зарплатами.

Бюро инвестиций и экономических циклов (BIEC) отмечает, что с начала 2024 года рынок труда в Польше остаётся стабильным, но компании осторожно нанимают новых сотрудников. В апреле в службы занятости поступило почти на 17% меньше вакансий, чем месяцем ранее.